Les changements qui impactent actuellement les entreprises (globalisation, générations, digitalisation, recherche de repères…) et interagissent sans cesse dans une accélération permanente, nous imposent de revisiter le management afin de trouver un nouvel équilibre. Loin d'une nouvelle approche théorique, nous vous invitons simplement à repenser ce que vous attendez du management afin de mettre votre entreprise en posture d'innovation durable. Comment les dirigeants doivent-ils incarner leur leadership ? Comment peut-on mobiliser les collaborateurs autour d'une vision partagée ? Quels sont les chemins pour rétablir confiance et bien-être, au service d'une nouvelle forme d'efficacité et d'une approche qui concilie hommes et systèmes ? Grâce à notre expérience, nous vous proposons pistes de réflexion et idées de solutions au carrefour de la mise en œuvre de MADIE.